UP 是一款面向求职者的 AI 求职顾问，由官网以“AI 找工作，就是要 UP”进行介绍，覆盖写简历、找职位、投递和面试等环节。它不是只提供简历模板或岗位搜索，而是围绕同一份求职上下文连续处理任务：先分析个人背景与目标岗位，再匹配职位、按 JD 定制简历、生成打招呼语并跟进投递进度，还能通过 AI 面试官进行真题语音练习。官网展示的流程包括输入任务、分析背景、匹配职位、定制投递、模拟面试和拿到 Offer，适合需要制作针对性简历、筛选岗位、批量投递或准备面试的求职者。
核心功能
AI 简历制作与岗位定制
用户选定模板后，AI 可以将实习与项目经历重写为结构化、可量化的专业表述，并解析目标岗位 JD，逐句对齐关键词。官网展示了针对产品经理岗位生成的简历内容，包含教育经历、实习经历、项目经历、专业技能和自我评价等部分；在批量投递场景中，系统会为不同岗位分别生成定制简历，并支持以 PDF 文件形式呈现。
职位搜索与智能匹配
UP 会从全网岗位中比对用户背景，给出匹配理由与风险提示，而不是只展示搜索结果。岗位卡片会显示职位名称、公司、城市、招聘阶段、薪资、学历要求和活跃时间，并结合用户经历说明匹配点，例如将 A/B 实验、内容数据经历、用户访谈等与岗位要求进行对应。官网还展示了“共筛出 47 个可投岗位，每个都附完整理由与风险”的使用场景。
校招信息同步与推荐
官网提供校招信息页面，主张每日同步各大高校与企业的最新校招动态，覆盖全国高校校招以及名企春秋招。系统会根据专业与意向智能推荐岗位，页面展示了企业名称、招聘批次、工作城市、岗位数量、学历要求和截止时间等信息，求职者可以查看今日新开校招和全部校招信息。
自动化投递与进度管理
在确认岗位后，UP 可以为每个岗位定制简历、自动生成打招呼语，并在一键投递后由 AI 跟进投递进度。官网展示了批量定制简历、投递数量、HR 已读、面试和 Offer 等状态，用户可以看到哪些申请已经投递、哪些被 HR 查看、哪些进入面试，以及是否收到 Offer，从而集中管理多份求职申请。
AI 模拟面试与复盘
面试前，用户可以与 AI 面试官进行真题练习，通过实时语音作答完成模拟面试。系统提供真题题库，并支持逐题点评；官网展示的流程包括确认目标岗位和简历、完成面试，最后给出表现评估、改进建议和下一步练习计划，用于复盘回答表现。
使用方式
UP 提供 Web 工作台、浏览器插件以及小程序 / APP 等使用场景。Web 工作台用于改简历、安排任务、查看 Agent 执行和复盘面试；浏览器插件可在招聘网站看到岗位时分析 JD、定制简历，确认后代填投递；小程序 / APP 用于接收面试提醒、投递进展和 Agent 工作动态。官网提供“创建简历，开始找工作”等入口，并展示了通过微信授权进入的链接。
适用人群与场景
应届毕业生和校招求职者可以用它同步校招信息、筛选目标岗位并批量定制简历；需要转行的人可以让系统分析已有经历，匹配新方向岗位并按目标方向重写简历；有多份申请同时推进的求职者可以集中管理投递、HR 已读、面试和 Offer 状态；需要面试准备的人可以使用真题题库和实时语音 AI 面试官进行练习与复盘。官网还展示了内容平台、视频社区、潮流电商、游戏平台和综合电商等不同岗位场景。
